Toluu : 孙小小:Presentationtao

有一天我的老板和我说，她的手机每天早上都能收到她的前任老板发的短信：原创的人生哲理，结尾必是Go Go Go!美好一天就从收到短信开始了。

后来老板和我分享了许多那些哲理，我最喜欢的是这则，便把它弄成PPT和大家分享：成功是当下，必须时时刻刻去经营。

联想到公司，或者我参加的Toastmasters俱乐部的经营，道理也是一样。好与不好，就是许多小的细节决定的。

这一周我没有更新博客，因为我每天都在想该如何改善俱乐部，每天都在整理原有的资料，设计新的东西。

今天的会议，可以说很让人欣慰：

1.我设计了不同颜色的名牌：会员，其他俱乐部会员，客人。每个人在签到的时候都领到一个，会后归还。谢谢之前有位朋友的建议，我使用了完整的hello，看起来效果很好。：）

obama赢了，我也赢了！

今天俱乐部里进行换届选举，我参加vice president of education的竞选，条理清楚，摆事实，讲道理，还加上强烈的感情色彩，最终获得胜利。明年上半年，我将负责俱乐部的会议安排，培训等工作。

对我来说，本次演讲最成功的地方在于，结尾部分我强调：vote for me，我不仅仅准备了这次演讲，我还准备了6页纸的详细的改进计划。结果很多人都记住了6页纸。

在提问时间里还有来自徐家汇俱乐部的会员要我分享那上面的内容。其实也不是什么保密的东东，等我这几天整理出来，放在博客里面，也供其他俱乐部的会员分享哦。每个俱乐部，每次会议都有很多可以改进的空间。高质量的会议，才能让会员获益更多。

家里有一本Toastmasters的high performance leadership的手册，最近一直在学习，里面有一句话让我印象最深：To Lead is to Serve

所以，担当officer并不是名声好听，而是要踏踏实实为会员做事情。

同时也祝贺Joe赢得President的竞选。

我们已经开始合作了，相信未来半年都会合作得很愉快的。

我们一定可以把People'

最近一直在和Peter聊以前俱乐部是有name tag的，不知何故后来就没有了。

正好今天中午参加MSD会议的时候，GE点评时也讲到他们没有name tag，不利于大家互相认识，突然想起帮俱乐部设计name tag的时候。

在网上找到一些类似地参考，后来经过Peter的修正，就完成了三个模板的草稿。用颜色来区分。

红色是会员

蓝色是其他俱乐部的会员

绿色是Guest.

戴在身上是这个样子滴。：）

昨天晚上奇冷无比，所以当看到教室里同学们稀稀落落地坐在那自习也不足为怪了。

是上海财大创业研习社组织的活动，邀请了我们Toastmasters四位会员去为他们分享。话题涉及面试，演讲，领导力，还有PPT设计。

这是昨天分享时候我用到的PPT，我把相关资源的网址也帖出来，供同学们查阅。：）

一目了然举例，这是高桥的风格。

小小绝对是视觉型的学习者。说实话，当我面对全是文字的书时，真感觉自己有阅读困难症，于是我就努力地搜索图片，或者视频资料，实在不行就努力地想象想象再想象。

把文字“翻译”成图片是我的一种学习方法。

这个过程可以帮助我理解内容，同时，还锻炼了PPT制作的能力。

今天这15张PPT就是我对7 habits的理解，欢迎大家来讨论，交流。：）

习惯决定命运

习惯就是知识，技巧和意愿的交叉部分。